Lettre de la présidente – 18 octobre
Chers collègues,
C’est un honneur d’entrer officiellement en fonction à titre de présidente de la Société médicale du Nouveau-Brunswick pour 2022-2023. Je me réjouis de poursuivre le travail exemplaire du Dr Mark MacMillan, qui a si admirablement représenté nos membres et notre profession auprès du gouvernement, des médias et du public au cours de la dernière année. Son dévouement et ses réalisations sont grandement appréciés. Au nom du Conseil d’administration de la SMNB, je tiens à remercier tous ceux qui ont participé à notre Sommet des médecins au cours de la fin de semaine. Une soixantaine de médecins ont assisté à la conférence en personne, et une centaine d’autres se sont connectés par Zoom pour participer et échanger avec leurs collègues. Je tiens également à remercier le personnel de la SMNB pour les nombreuses semaines de planification et le travail acharné qui ont permis de faire de ce sommet un succès. J’ai été impressionnée par toutes les séances informatives et les discussions constructives qui ont eu lieu à l’occasion de ce rassemblement. Les enregistrements des séances de samedi peuvent être visionnés ici.Permettez-moi de me présenter, pour ceux que je n’aurais pas encore eu le plaisir de rencontrer : je suis médecin de famille, médecin en soins palliatifs, médecin à la clinique de la douleur et hospitaliste à l’Hôpital régional d’Edmundston. J’ai grandi à Edmundston et j’ai obtenu mon diplôme de la faculté de médecine de l’Université Laval en 2008. J’ai effectué ma résidence en médecine familiale en 2010 avant d’être recrutée pour exercer à Edmundston. Je suis active au sein de la SMNB depuis de nombreuses années en tant que membre du Comité des négociations et membre du Conseil exécutif. Je siège au Conseil d’administration depuis 2014, et j’ai été nommée présidente désignée en 2021. Au cours de l’année à venir, j’ai l’intention de me concentrer sur plusieurs questions urgentes, dont les répercussions continues de la COVID-19 dans la province. Après près de trois ans à devoir composer avec la pandémie dans le cadre de leur travail, bon nombre d’entre nous se sentent épuisés, tant physiquement que sur le plan professionnel. Pour protéger le système de santé, il sera important de continuer à éduquer et à informer le public au sujet de la présence continue de la COVID-19 et des risques qui y sont associés.Le recrutement et le maintien en poste des médecins demeurent un problème crucial. Le gouvernement de la province ne dispose toujours pas d’une stratégie efficace pour atteindre et maintenir une dotation suffisante en personnel dans le système de santé, ce qui influe sur l’accès aux soins primaires, le temps d’attente dans les services d’urgence, la fermeture de cliniques, les retards dans les interventions chirurgicales, les diagnostics et les procédures, et de nombreux autres problèmes auxquels le système de santé se trouve confronté.À court terme, nous prévoyons rencontrer les dirigeants du ministère de la Santé, les représentants des régies régionales de la santé et les membres du Conseil d’administration de la SMNB afin de cerner les questions et les priorités communes et d’y travailler. Bien d’autres défis et possibilités devront également être abordés cette année, et c’est avec plaisir que je collaborerai avec un grand nombre d’entre vous, le personnel de la SMNB, le gouvernement et d’autres parties prenantes afin de développer un système de santé plus fort et plus efficace, tant pour les patients que pour les médecins.Je compte sur les conseils et le soutien de mes collègues médecins pour défendre les intérêts de nos patients et l’avenir de notre profession au cours de la prochaine année. Veuillez agréer, chers collègues, mes salutations distinguées.
Dre Michèle Michaud Présidente