Relever les défis dans le système de santé du Nouveau-Brunswick
Les défis au sein du système de santé du Nouveau-Brunswick sont nombreux – fruits d’un sousfinancement remontant à plusieurs années déjà – et se sont trouvés encore aggravés par la pandémie de COVID-19. Tandis que les hôpitaux connaissent des fermetures imprévues et des pénuries de personnel, il faut s’armer de patience pour pouvoir passer des tests ou accéder aux soins d’urgence. Affichant la plus grande proportion de personnes âgées et les plus hauts taux de problèmes de santé chroniques au pays, le Nouveau-Brunswick a besoin d’un système de santé novateur, responsable et accessible. La Société médicale du Nouveau-Brunswick (SMNB) recommande les dépenses prioritaires suivantes.
Des services de soins collaboratifs solides sont en effet essentiels pour garantir que les Néo-Brunswickois reçoivent les soins de santé dont ils ont besoin, à l’endroit et au moment opportuns, ce qui réduirait la pression sur les services de soins aigus, plus coûteux et exigeants en termes de ressources. Dans cette perspective, la SMNB plaide en faveur d’une évolution vers des soins en équipe, selon le modèle du Centre de médecine de famille (CMF), un carrefour central pour tous les besoins en soins de santé. Le modèle du CMF est axé sur les soins accessibles, l’adaptation à la communauté et la collaboration interprofessionnelle, ce qui mène à des économies et à des soins de qualité.
Une autre recommandation cruciale est la mise en œuvre d’une stratégie globale en matière de ressources humaines en santé. La SMNB appelle tous les ordres de gouvernement à remédier d’urgence à la grave pénurie de fournisseurs de soins de santé et aux problèmes de personnel par la mise en œuvre d’une stratégie holistique et intégrée, en collaboration avec les parties intéressées. Les futurs médecins doivent être ciblés et recrutés tôt dans leur formation, et les efforts de maintien en poste, renforcés, au moyen de subventions uniques et d’incitatifs novateurs.
La SMNB sollicite également l’aide du gouvernement pour alléger la charge administrative qu’ont à assumer les travailleurs de la santé, laquelle pourrait être réduite par la normalisation des formulaires exigeant la signature d’un médecin et la réorientation de ceux qui peuvent être remplis par d’autres professionnels de la santé. Une stratégie en matière de données relatives à la santé est tout aussi essentielle pour améliorer l’efficacité du système de santé. La SMNB recommande de moderniser la collecte, la communication, le stockage et l’utilisation des données sur la santé pour les projections démographiques, tout en simplifiant et en actualisant l’approche en matière de protection de la vie privée et d’accès à l’information à l’ère numérique.
Compte tenu du nombre croissant de personnes âgées au Nouveau-Brunswick, par ailleurs, un meilleur soutien s’impose pour aider les aînés à vieillir de manière autonome dans leur propre maison et dans leur communauté. La SMNB préconise l’adoption d’une loi semblable à l’allocation pour aidants naturels du gouvernement du Québec – qui permette de pallier l’augmentation des dépenses liées aux soins à domicile –, un crédit d’impôt plus élevé et une augmentation des services de soutien à domicile.
Enfin, pour améliorer le système de santé du Nouveau-Brunswick, il faut impérativement s’attaquer aux déterminants sociaux de la santé, comme le logement et le revenu. La SMNB exhorte le gouvernement à appuyer des politiques et des initiatives qui ciblent la pauvreté profonde, comme des programmes favorisant l’éducation et l’alphabétisation des jeunes à risque et des investissements stratégiques dans le logement abordable et les programmes de soutien au revenu.
Il s’agit là de défis de taille mais, grâce à un effort concerté et à un engagement à l’égard du changement, les parties intéressées des soins de santé peuvent travailler ensemble pour bâtir un système novateur, responsable et accessible à tous.
La Dre Michèle Michaud est médecin de famille, médecin en soins palliatifs, médecin à la clinique de la douleur et hospitaliste à l’Hôpital régional d’Edmundston. Elle est présidente de la Société médicale du Nouveau-Brunswick.