La SMNB cherche à intégrer les principes d’inclusion, de diversité, d’équité et d’accessibilité (IDEA) dans la réalisation de sa mission, d’une façon respectueuse, équilibrée et non discriminatoire. En conséquence, une nouvelle politique en matière d’IDEA a été approuvée par le conseil d’administration en janvier 2024 et guide désormais notre approche dans la détermination des nominations au conseil d’administration. En octobre 2024, les membres ont également approuvé un nouveau modèle de gouvernance fondé sur les pratiques exemplaires pour le conseil d’administration, les comités permanents, les sous-comités et les groupes de travail de la SMNB.
Dans le cadre des efforts déployés par le Comité des candidatures et des nominations pour mettre en œuvre et respecter ces politiques et procédures, l’idée d’un sondage auprès des membres pour la recommandation de nominations a été évoquée.
Le sondage proposé permet au personnel et au conseil d’administration de s’assurer que notre nouveau cadre de gouvernance et la politique en matière d’IDEA soient mis en œuvre avec intégrité, objectivité et transparence.
Ce sondage se veut confidentiel. Les renseignements communiqués par les membres ne seront accessibles qu’au Comité des candidatures et des nominations, dans le but de compiler un rapport de synthèse anonyme à l’intention du conseil d’administration.
Pour plus d’informations, veuillez contacter Emily Gaunce, conseillère juridique, à l’adresse egaunce@nbms.nb.ca ou au 506-261-6898.