Lettre de la présidente – 9 janvier

Chers collègues,

Conformément aux règlements administratifs de la SMNB, le Comité de la gouvernance est tenu de solliciter, auprès des membres, les candidatures aux postes de président désigné et de représentant de la zone 1A (Moncton/Réseau de santé Horizon) au Conseil d’administration de la SMNB.

Il s’agit là d’une excellente occasion d’établir des liens avec des collègues de partout dans la province et d’aider à orienter les travaux importants de la SMNB. Nous comptons sur nos membres pour déterminer la voie à suivre par celle-ci; donner de son temps pour siéger au Conseil en quelque qualité que ce soit est assurément une expérience des plus enrichissantes. Bien qu’il s’agisse de rôles bénévoles, il convient de souligner que les membres sont rémunérés pour leur temps et que leurs frais de déplacement sont remboursés.

Nous recueillons actuellement les candidatures pour les postes suivants au Conseil d’administration de la SMNB :

Président désigné
Le poste de président désigné comporte des responsabilités importantes qui exigent beaucoup de temps. Le président désigné est chargé d’aider le président dans l’exercice de ses fonctions et le remplace au besoin. Il est membre votant du Conseil d’administration. Ce poste exige un engagement de trois ans; après une année à titre de président désigné et une année à titre de président, le membre devient ensuite président sortant.

Je serais ravie de discuter des implications du rôle de président désigné avec les candidats potentiels, et j’encourage toute personne qui aurait des questions au sujet du poste à envoyer un courriel à president@nbms.nb.ca.

Représentant de la zone 1A
Le poste de représentant de la zone 1A comporte également des responsabilités considérables et un engagement important en termes de temps. La personne qui occupe ce poste au Conseil doit exercer dans la zone 1A/région de Moncton au sein du Réseau de santé Horizon. Une fois élu, toutefois, ce membre du Conseil aura des obligations fiduciaires envers tous les membres de la SMNB. Le Conseil est responsable d’établir la vision stratégique et l’orientation générale de la SMNB. Le représentant de la zone 1A est un membre votant du Conseil et peut assumer, au plus, deux mandats de trois ans.

Les candidats sont invités à remplir le formulaire de mise en candidature en ligne d’ici le vendredi 27 février 2026 : Candidatures au Conseil d’administration de la SMNB

Visitez la page Web des mises en candidature pour :

• vous porter candidat ou présenter la candidature d’une autre personne au poste de président désigné;
• vous renseigner sur ce qu’implique être membre du Conseil d’administration (responsabilités, temps à consacrer au rôle, honoraires, politiques);
• en apprendre davantage sur la structure des comités de la SMNB.

Le Comité de la gouvernance examinera toutes les candidatures et formulera des recommandations aux fins d’approbation par les membres de la SMNB lors de l’AGA du 29 mai 2026.

Si vous avez des questions sur le processus de mise en candidature ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Tim Ross, avocat général, à tross@nbms.nb.ca.

Nous remercions à l’avance les personnes qui se portent volontaires pour assumer ces rôles importants. Notre société bénéficiera grandement de votre expérience et de votre expertise.

Veuillez agréer, chers collègues, mes salutations distinguées.

Dre Lise Babin
Présidente
Société médicale du Nouveau-Brunswick