Lettre de la présidente – le 17 juillet

Chers collègues,

Chaque année, le Comité des candidatures et nominations (CCN) est tenu de solliciter auprès des membres les candidatures aux postes de président(e) du Conseil d’administration et de président(e) désigné(e) de la Société, ainsi qu’à tout poste vacant au Conseil. À l’approche de l’assemblée générale d’automne, le CCN cherche également à pourvoir différents postes au sein des comités de la SMNB.

La participation au Conseil d’administration et aux comités de la SMNB constitue une excellente occasion de tisser des liens avec des collègues de partout dans la province et d’aider à diriger les importants travaux menés par la Société. Nous comptons sur nos membres pour déterminer la voie à suivre par celle-ci; siéger au Conseil, peu importe en quelle qualité, est certainement une expérience des plus enrichissantes. Bien qu’il s’agisse de rôles bénévoles, il convient de souligner que les participant(e)s sont rémunéré(e)s pour leur temps et que leurs frais de déplacement sont remboursés.

Les candidatures sont actuellement recueillies pour les postes suivants au Conseil d’administration de la SMNB :

Président(e) du Conseil

Le poste de président(e) du Conseil d’administration, tout comme celui de président(e) désigné(e), comporte des responsabilités importantes qui exigent beaucoup de temps. Le ou la président(e) du Conseil assure la liaison entre le Conseil d’administration, le ou la président(e) de la SMNB et son ou sa chef de la direction. C’est également à lui ou elle qu’il revient de présider toutes les réunions du Conseil d’administration. Le ou la président(e) est membre du Comité exécutif et membre votant(e) du Conseil en cas d’égalité des voix. Il ou elle peut exercer deux mandats de trois ans.

Le premier mandat du Dr Chris Goodyear en tant que président du Conseil d’administration arrivera à son terme le 4 octobre 2024. Le Dr Goodyear peut se présenter pour un second mandat, et a d’ailleurs manifesté son intérêt en ce sens. Tout(e) autre candidat(e) à la présidence du Conseil d’administration peut être pris(e) en considération avec le soutien de trois membres ordinaires, dans la mesure où la personne en question accepte que sa candidature soit présentée.

Président(e) désigné(e)

La personne nommée au poste de président(e) désigné(e) de la SMNB se verra confier des responsabilités importantes, auxquelles elle devra consacrer beaucoup de temps. Le ou la président(e) désigné(e) est chargé(e) d’aider le ou la président(e) à exercer ses fonctions et le ou la remplace au besoin. Il ou elle fait partie du Comité exécutif et est membre votant(e) du Conseil d’administration. Après une année à titre de président(e) désigné(e) et une année à titre de président(e), le ou la membre devient président(e) sortant(e). Ce poste exigera un engagement important en termes de temps et d’énergie pendant trois ans.

Représentant(e)s de district au Conseil

Le poste de représentant(e) de district au Conseil comporte lui aussi des responsabilités importantes et exige beaucoup de temps. Les représentant(e)s de district s’expriment au nom des membres de la SMNB. Ils ou elles sont chargé(e)s d’en définir la vision stratégique et l’orientation générale. Chaque représentant(e) de district au Conseil est membre votant(e) du Conseil d’administration et peut exercer au plus deux mandats de trois ans.

Nous recherchons cette année des candidat(e)s pour les districts suivants :

  • Acadie-Bathurst
  • Moncton
  • St. Croix

Les candidatures sont également ouvertes pour les comités de la SMNB et comités externes suivants :

Comités de la SMNB

  • Comité des prix et archives
  • Comité des questions économiques des médecins rémunérés à l’acte
  • Comité des finances et ressources humaines
  • Groupe de gestion des médecins de MFNB
  • Comité sur la santé des médecins
  • Groupe de travail consultatif sur le soutien à la pratique
  • Comité des questions économiques des médecins salariés

Comités externes

  • Groupe de travail sur les soins palliatifs du Nouveau-Brunswick
  • Comité consultatif d’Inclusion NB : projet de formation des examinateurs (examinatrices) chargé(e)s d’évaluer l’aptitude aux termes de la Loi sur la prise de décision accompagnée et la représentation

Les postes et les mandats des comités peuvent être consultés via le bulletin électronique de la SMNB ici.

Pour présenter une candidature ou vous proposer vous-même pour l’un des postes ci-dessus, commencez par ouvrir une session ici et cliquer sur « Mon compte ». Cliquez ensuite sur « Comités », puis choisissez « Nouvelles mises en candidature » dans le menu déroulant. Vous accéderez alors à la page des mises en candidature, où vous pourrez choisir, dans le menu déroulant du Conseil ou celui des comités, le poste pour lequel vous souhaitez présenter une candidature. Remplissez les cases requises et cliquez sur « Soumettre ». Votre candidature sera automatiquement transmise à la SMNB. Si vous avez des questions sur les comités susmentionnés ou si vous souhaitez obtenir de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec Emily Gaunce, conseillère juridique, à l’adresse suivante : egaunce@nbms.nb.ca.

Les candidat(e)s potentiel(le)s à tous les postes du Conseil d’administration/de comités doivent remplir le formulaire de mise en candidature en ligne d’ici le mercredi 31 juillet 2024 au plus tard.

Le Comité des candidatures et nominations examinera toutes les candidatures et formulera des recommandations aux fins d’approbation par les membres de la SMNB à l’AGA du 5 octobre 2024.

Je remercie à l’avance ceux et celles qui présenteront leur candidature pour assumer ces fonctions importantes. Notre société a beaucoup à gagner de votre expérience et de votre expertise.

Veuillez accepter, chers collègues, mes salutations distinguées.

 

 

 

 

Dre Paula Keating
Présidente
Société médicale du Nouveau-Brunswick